记者了解到，街道依托平台，多管齐下，先后开发岗位5726个；促进城镇新增就业3343人，就业困难人员再就业247人，创新创业125人；此外，还分期分批对有创业意愿的人员进行培训，积极协助有创业意愿的创业者办理小额贷款200万元，真正将就业、创业工作落到了实处。
“三所联动”创新举措
蜀辉路469号金地·嘉年华城的商业街上，有一家名叫“匠心小馆”的中餐馆，简洁敞亮的店堂，配以手绘小插画、绿色小植物，营造出小家碧玉的味道，在一众铺面间格外引人注目。
这家店的老板叫陈念，一位年轻的姑娘，也是一位自主创业的大学生。用她的话来说，创业开店是她的梦想，而街道劳保所的送政策送服务给她带来了更多的助力。
“那时候小馆才开始装修，正好街道劳保所工作人员李琴上门走访，在了解了我的情况后，她给我讲解了高校毕业生的创业政策，我才知道有创业补贴这回事。”陈念说，除了宣传创业实体补贴，李琴还给她讲解了创业培训、小额担保贷款等就业创业优惠政策，并详细告知了创业实体补贴政策的申报流程和需要的申报资料，后来，还经常打电话了解进展，让她觉得特别暖心。陈念告诉记者，“有父母支持，有政策指引，还有街道工作人员的关心帮助，我在创业这条路上越走越踏实。”
在金沙，像陈念这样创业的大学生还有许多。据介绍，街道已促进大学生创业35人，发放高校毕业生创业补贴24万元，目前申报的有8个，还有4个正在办理中。这一切都得益于街道推出的“三所联动”创新举措。
所谓“三所联动”，就是建立劳动保障所、市场监管所、派出所及物业管理公司的微信工作平台。一方面通过市场监管所查询辖区内符合申请创业补贴的全日制高校大学毕业生，主动与他（她）取得联系，并积极向其宣传创业补贴优惠政策；另一方面以派出所为桥梁，积极主动与辖区居民进行沟通，了解他们的就业需求和愿望，关注就业困难人员、长期失业人员、低收入家庭失业人员等困难群体。
同时，还通过物业管理公司的平台，利用小区内公告栏、业主QQ群等宣传形式，将就业政策和就业信息深入到小区居民中，真正做到“送岗位上门，送就业到家”。
建立辖区企业QQ平台
收集就业信息
“三所联动”微信平台只是金沙街道利用“互联网+”，着力构建立体就业信息网络平台的其中一个缩影。
金沙街道劳动保障所负责人张林告诉记者，掌握辖区企业的岗位需求，是解决居民就业的重要环节，为此，他们建立起了辖区企业QQ工作交流群，将市、区劳动监察部门领导和辖区内600余家大、中、小型企业和私营企业加入其中。
以该群为基础，金沙劳保所可随时对辖区企业用工情况进行监察与服务，每年组织开展辖区企业劳动保障工作大会，对企业进行政策宣传与解读并提出新的工作要求，签订劳动用工和谐承诺书，创建和谐用工辖区，并通过召开“春风行动”等招聘会，提供了1300余个岗位。（下转02版） （上接01版）
“在平时的工作中，企业也可以随时在QQ平台发布招聘信息和用工信息，社区工作人员则根据招聘信息向辖区内失业人员、就业困难人员、就业援助对象等帮扶对象推荐工作。通过QQ平台，我们形成了政府、企业、居民之间的良好互动，充分发掘和扩大中小微及私营企业就业容量。”张林说。
建立台账精准服务
多平台满足居民就业需求
为掌握辖区居民的就业、创业需求，金沙劳保所还通过社区微信公众平台、社区居民QQ群等平台，对所有有劳动能力、有就业愿望的失业人员进行了劳动力资源调查，建立了失业人员台账，掌握了辖区失业人员的失业原因、家庭及个人情况、社保关系、技能水平、就业意愿、安置去向等情况，从而对居民的岗位推荐更加精准，并能持续做好跟踪服务。
“有了这些台账，我们的劳动保障工作才算真正做到了底数清、需求清、家庭状况清、培训愿望清、职业技能清，才能针对居民需求，开展各种特色服务，使辖区居民在家门口就享受到求职登记、职业指导、职位介绍、小额担保贷款办理等‘一站式’服务。”张林说。
近段时间，家住金沙的居民发现，自家小区的电梯里出现了一张圆形的宣传张贴画，上面偌大一个二维码相当醒目。这就是金沙街道在不久前正式启动的“掌上就业直通车”，即“金沙居民—身边岗位平台”。目前，已有上百人加入该服务平台。
据悉，劳保所工作人员每天会把从单位网络平台采集到的招聘信息第一时间在平台里进行推送，而辖区居民通过扫描二维码进入该平台，就能随时查看辖区企业招聘信息。而对于加入平台的居民，劳动保障所、站的工作人员还会一对一跟踪服务、指导就业，从而帮助居民就近就业，打通就业服务最后一百米。
“除了上述平台，我们还通过‘最金沙’微信平台发布岗位信息；申请中国电信‘超级信使’商务平台，每周为领取失业保险金人员、下岗失业人员、高校毕业未就业大学生、就业困难人员、辖区物管公司、社区工作平台推送一次岗位招聘信息。”张林表示，通过构建的立体就业信息网络，金沙劳保所提高了就业服务效能，拓展了就业渠道，使就业服务工作真正做到了与目标群众零距离。（刘洁）