近年来，青羊区围绕发展抓党建，抓好党建促发展，以从严落实管党治党责任为主线，以学习教育常态化制度为抓手，充分发挥党员和各个领域中党组织的作用。1657个基层党组织核心引领，33013名党员全心投入，青羊正以大格局、大手笔、大创新推进基层党建与经济社会、民生福祉同频共振。

　　主题党日丰富多彩

　　特色党课有滋有味

　　在党的建设中，党性教育和党性修养是核心和根本，是党保持长盛不衰的源泉，必须始终紧紧抓住不放。为喜迎党的98岁“生日”，青羊区把加强党的政治建设摆在首位、落实在基层，认真组织主题党日活动，丰富党员教育形式，在学习内容方面，重视“常规”“情境”“互动”“体验”“分享”，让党员学习有滋有味。

　　“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”近日，区委巡察办、区委巡查组、区纪委监委机关的70余名党员面向党旗，握紧右拳，重温入党誓词。铿锵有力的声音充分彰显了党员干部的自豪感与使命感，以及坚定的政治信念。同样的一幕，也在区委宣传部、区公安分局、区卫健局、区民政局、太升路街道、商业街社区等多个单位出现。重温入党誓词、诵读党章、学习党纪条规、讲党课、瞻仰先烈……这些都是青羊区主题党日活动的常规内容。

　　青羊区各级党组织在丰富党员教育形式上也极具特色。

　　“各位党员大家好，我把倡议表一表。国家形势无限好，全靠党的好领导……”近日，在青羊区小关庙社区，快板大爷冯国宝用自己创编的快板词，讲述身边的故事，传递党的“好声音”。在建党98周年之际，他用一首《党和人民心连心》讲述了党的光辉历程和伟大成就，给社区党员们带去了一堂接地气又极具特色的党课。

　　升平社区白领课堂开讲最“in”党课，党员志愿者用沙画创作《弘扬“红船精神” 走在时代前列》等精彩作品，吸引年轻白领学习党史和党的知识。

　　草堂街道琴台路社区开辟“红色文化长廊”，开设“爱国讲坛”，聘请高校学者或经历过战争的老人来讲课，增进人们对和平美好生活的珍惜之情……

　　“固定党日”活动，让党组织生活多了仪式感，让青羊党员们增强了归属感、存在感和责任感。而体验式、服务型、接地气的教育形式，则让青羊党员们时刻牢记着自己的身份，党员的主心骨和顶梁柱作用得到发挥，党旗飘扬在一线基层，有效地促进了青羊区各项中心工作的落地落实。

　　营造楼宇生态圈

　　做实党建服务圈

　　今年3月，全市商务楼宇党建工作推进会在青羊召开。会议结束后，青羊区以此为契机，深入探索“楼宇社区”党建实践路径，希望形成以楼宇党建为纽带的共建、共治、共享治理体系。在青羊区宏达大厦内，不同企业的人经常聚在一起，开会、分享、读书……将这栋楼里的企业凝聚在一起的，正是“天府心·汪家拐楼宇党群服务中心”。

　　“天府心·汪家拐楼宇党群服务中心”成立于2018年，这也是全省首个街道级“党建联盟”。作为中心城区楼宇党建新模式，它的出现，不仅将非公党建深入到楼宇的每一家企业，而且推动了街道、社区、楼宇、企业之间资源共享，实现了党建引领、互促共赢的良好态势。

　　在青羊，这样的楼宇党群服务中心有3个，除了天府心·汪家拐楼宇党群服务中心，还有富力中心楼宇党群服务中心和恒大广场楼宇党群服务中心。目前，新城市广场、中开大厦、光大金融中心等商务楼宇党建阵地的拓展也正在积极推进之中。

　　“开展楼宇党建，可以让优秀高端人才集聚在党的旗帜下，加强对党的方针政策的认识，从而更好地激励其为成都为青羊经济发展作贡献。”青羊区委组织部相关人员介绍说，目前，青羊区孵化了成都市楼宇经济促进会党支部、青羊区中小企业服务中心党支部等行业枢纽型党组织，以此拓展商务楼宇的党组织覆盖。仅今年上半年，全区新建“两新”党组织47个；培养“两新”组织入党积极分子和发展对象357名，占全区57.3%。

　　同时，为了更好地推进青羊楼宇党建工作，青羊区开展了“百名党员进楼宇行动”和楼宇党建“百日攻坚行动”，整合各街道、部门、园区的党建指导员、楼宇专员、人才专员864名，构建了“领军人才队伍+全职指导队伍+专职服务队伍”三支队伍。

　　在全区39栋重点楼宇设置服务站，派驻楼宇政务联络员和服务员，整合工商、税务、投促、商务、司法、公安等单位资源，推动“2+7”政务服务进楼宇。

　　同时，结合楼宇党群服务中心建设，探索设立楼宇社区服务中心，在恒大中心“恒先森白领食堂”等基础上，进一步整合众创空间、白领联谊、人才服务、文化体验等功能，打造“楼宇家”温馨家园。

　　“通过楼宇党建工作的推进，实现了党建资源、产业资源、服务资源的有效整合，形成了良性循环的‘楼宇生态圈’，同时，也激发了党组织和党员的内生活力，实现楼宇党建与楼宇经济同频共振。”区委组织部相关人员说。

　　加强城市基层党建 深化社区发展治理

　　院落整改了，活动中心建成了，放学后孩子学习有人管了，困扰居民多年的难题解决了，社区管理越来越规范了……近年来，青羊基层党组织建设不断加强，打造出了一支支党性观念强、服务本领强、廉洁履职意识强的基层党组织队伍。一个个快速进步、发展势头良好的社区不断在青羊呈现，为青羊全面深化改革、经济社会发展夯实了基层基础，提供了坚实有力的支撑。

　　2018年，青羊区制定了《青羊区构建以党组织为核心的新型社区治理体系三年行动计划》。根据计划安排，到2020年，青羊区政治优势和组织优势转化为发展治理优势更加明显，基层党组织组织力全面提升，基本形成党组织领导下的共建共治共享社区发展治理新格局。

　　“我们社区有8个院落小区，完全入住后实有人口数量超过3万，人员结构复杂。”苏坡街道清源社区汤继刚说，社区成立不过三年，有着成长型社区不可避免的“烦恼”。自从基层警务深度融合社区治理后，这些情况有了很大的转变。“警务工作通过基层党建网格向社会治理末端延伸，为社区重大民生事务决策提供有力支撑，更有利于社区班子从多个角度进行科学决策和治理。”

　　社区民警担任社区副书记，是青羊推动城市基层党建与创新基层治理相融互促的创新探索。即建立区域化党建联席会议制度和社区兼职委员制度，每个社区设置2—4名兼职委员，并由社区民警担任社区兼职副书记。目前全区社区兼职委员219名，带动410余家驻区单位、“两新”组织常态参与社区共建。

　　不仅如此，青羊区还以网格化为基础、区域化为纽带，推行居民小区找党员、建组织、优机制、抓服务、植文化党建“五步工作法”，设立28个社区环物委，探索建立社区党组织领导下的业委会、物业机构、居民代表议事协商机制。

　　着眼空间使用集成化、功能布局亲民化，深入推进社区党群服务中心优化提升，推动党员活动室标准化建设。坚持薪酬激励和政治激励相结合，建立与岗位等级和评价结果相衔接、动态调整的薪酬体系，开展社区“最佳书记、最佳社工、最佳义工”评选，26名社区工作者受到市委、区委“两优一先”表彰。(张静）