当天上午，在人力资源服务协同产业发展创新大会的现场，来自人社部人力资源流动管理司、中国劳动和社会保障科学研究院、国家级人力资源服务产业园、人力资源服务行业协会、人力资源技术创新机构及成都市66家产业功能区的近300名嘉宾代表齐聚一堂，围绕“人力资源服务协同产业发展”这一主题，共同探寻未来创新之路，推动行业交流与合作，促进产业功能区跨区跨界发展。

　　记者了解到，青羊区作为成都人才园所在地，将高质量建设国家级人力资源服务产业园，围绕成都市“5+5+1”重点产业发展方向和66个产业功能区对人才的需求，精准搭建专业化的人力资源共享平台，加快构建具有成都特色的人力资源服务协同体系，更好地服务区域发展、服务城市未来。

　　中国劳动和社会保障科学研究院研究员李天国、万宝盛华集团张锦荣等多位专家学者和行业领军人物围绕人力资源服务行业创新、产业协同发展等话题进行分享。

　　大会现场重磅发布了《四川省重点领域急需紧缺人才目录》和《成都市重点项目人才开发指引（2019）》。现场还正式发布并启动了“中国成都人力资源服务产业园人力资源产业服务共享中心”。中国成都人力资源服务产业园人力资源产业服务共享中心运营总监丁嘉作为园区代表，对该中心的概念及功能进行了详细介绍。他表示，人力资源产业服务共享中心是在政府主导下，以中国成都人力资源服务产业园为载体，创新服务模式，整合优质资源，为区域发展提供产业生态服务的共享平台。

　　当天下午，中国人力资源服务产业园联盟大会召开。人社部人力资源流动管理司，四川省人力资源和社会保障厅，成都市人力资源和社会保障局，全国各地国家级人力资源服务产业园、多家人力资源服务行业协会近60名代表参会。

　　会上，杭州市人力资源和社会保障局作为2018年联盟轮值主席单位汇报过去一年工作情况，并将会旗交接给新一任联盟轮值主席单位——中国成都人力资源服务产业园。

　　会议就人力资源服务产业园如何助推当地经济社会高质量发展、当前经济形势下人力资源服务产业园的使命挑战、人力资源服务产业园协同产业发展等主题进行深度交流。（张静）