88家企业提供上千个岗位

　　招聘会现场，记者看到，仁和春天、成都鹏瑞利广场、安逸连锁酒店有限公司等88家辖区内外优势企业提供了包含人事专员、商品专员、会计、出纳、文案等上千个岗位，覆盖众多行业领域。岗位不仅有针对大学毕业生的，也有不少是适合40、50人员的，针对性极强。

　　招聘会吸引了众多求职者，有人手持简历四处观望，寻找适合自己的机会，有人侃侃而谈地面试，大家都希望能在新的一年拥有一份更好的工作，通过自己的不断努力，让生活过得更好。“我想找一份离家稍微近点的工作，可以抽出更多时间照顾家庭。”40岁的顾女士以前都在沿海工作，今年她准备回成都找一份工作，在面试了两家企业后，一家物管公司向她抛出了橄榄枝，物管岗位，4500元一个月、双休，买六险一金，这样的待遇让顾女士感到比较满意。

　　从事IT行业的90后小肖现场先后面试了两家企业，都对他比较满意，他还在纠结到底选择哪一家。“我觉得自己运气太好了，没想到面试如此顺利。”小肖说，他是在年前从一家软件企业辞职的，辞职的最大原因是加班太多，身体受不了。“我觉得工资待遇稍微低一点都没关系，最重要的是要有周末，不要每天加班。”

　　免费技能培训全面服务求职者

　　记者在现场看到，各家招聘企业都在招聘公告中，明确地写出了薪资待遇以及各项福利，招聘信息更加透明化让求职者更能心中有数。

　　招聘会现场还组织了职业机构现场展示厨师、母婴护理、面点制作等培训项目，供求职者观摩学习，提升求职者技能水平。区就业局有关负责人表示：“求职者如果想提升技能水平，都可以参加我们提供的免费就业技能培训。”

　　同时，现场还设立了就业政策宣传展台，向广大求职者开展就业创业政策宣传，共接受群众政策咨询50余人次，发放宣传资料200余份。为更好地为求职者服务，区就业局还设立了职业指导专区，为求职人员进行职业指导和生涯规划。

　　青羊区就业局有关负责人表示，每年春季都是求职高峰，区就业局除了在街道社区举办招聘会外，还将充分利用新媒体，线上线下结合方式，为求职者提供就业创业服务。

　　（杨雪怡  文/图）

　　求职要注意 “五要五不要”

　　面对求职高峰期到来，区就业局有关负责人提醒，个人求职需要注意“五要五不要”。一要到展位上应聘，展位内的单位方经过招聘资质审查；二要凭有效证件应聘，但不让单位扣留原件；三要明确询问单位，有底薪、有社保、签合同方为合法聘用；四要有足够准备，多带简历、多投递、多洽谈；五要注意保管好随身物品以免丢失，特别在人多处或填表时。

　　“五不要”则是一不要在求职过程中过于挑剔，片面要求高薪等；二不要向单位缴纳任何费用，报名费、保证金、培训费等；三不要向展位外的任何人递交个人资料，谨防受骗；四不要草率接受不明情况的个人调查，谨防借机获取个人电话挪作他用；五不要轻易接受场外人员的诱惑，好工作不会天上掉馅饼。