记者了解到，自去年以来，区法院、区司法局以及市律协青羊分会先后近十次召开研讨会、交流会，研究实习律师担任实习法官助理的改革创新。今年4月，经过多方努力，在初步解决了法律障碍和现实困难的前提下，在初步完善“双导师”培养机制、保密廉政机制、回避机制、后勤保障机制等制度构想的基础上，成都市律协青羊分会遴选了四名优秀的实习律师到青羊法院担任实习法官助理，开启了改革创新之旅。

　　实习律师将被分派到案件量最大、疑难复杂案件多的业务庭，青羊区法院优选了庭长助理或资深的审判长担任带教老师。实习律师担任法官助理期间，辅助法官撰写法律文书，参与立案、送达、庭审、案件讨论等，有效地缓解法官办案的压力。

　　一位实习律师代表表示，通过担任法官助理一职，自己的法律思维得到了培养,从业眼界得到了拓展，对案件的各个环节有了更加清晰的了解与掌握，以后执业的过程中对案件进程的把控以及与法院衔接工作会更加流畅，对法院和法官工作有了更多的认同感。

　　青羊区法院有关负责人表示，探索建立实习律师到法院实习制度，有利于解决法院案多人少的矛盾，促进审判工作；有利于实习律师强化法律信仰，丰富工作阅历，尽快提升办案水平；有利于增强法官与律师群体的理解和互信，推动法律职业共同体建设。“我们将继续与司法行政部门和律协共同打造实习律师担任实习法官助理制度改革的成都品牌。”（杨雪怡）